Coleção de livros 2022

O INIMIGO SEMPRE VOLTA:
a implicação dos trabalhadores com a política de Assistência Social

Curitiba: Editora CRV, 2021


Este trabalho tenta compreender como se constitui a trajetória profissional de um trabalhador social que atua na Política de Assistência Social brasileira e as formas de institucionalização que derivam do encontro entre os profissionais e a política de Assistência Social enquanto uma instituição. A partir de uma pesquisa biográfica e das narrativas de vida de sete trabalhadores e trabalhadoras, e utilizando do referencial teórico da Análise Institucional, discutimos como a frágil institucionalização da política pública captura e potencializa a sobreimplicação do trabalhador. As trajetórias de vida revelam experiências religiosas, voluntárias, políticas e familiares, as quais proporcionaram diversas oportunidades para que se construísse uma disposição peculiar que se transformou em um processo de profissionalização dessa motivação. Opondo-se a qualquer forma de anestesiamento, os profissionais utilizam o fazer profissional não só a partir da lógica pragmática de constituir seu processo de profissionalização, de obter salário, bens e condição de arcar com as despesas, mas também como um trabalho cujo sentido engloba ideais afetivos que remetem a pertencimentos que extrapolam o campo institucional da política. Quando se afastam do campo de embate político-institucional para voltarem-se para as questões subjetivas que os convocaram a assumir o cargo público, correm o risco de serem envolvidos por um processo de institucionalização histórico da Política de Assistência Social no Brasil, que se constitui avançando e conquistando recursos, aparato técnico e jurídico, ao mesmo tempo em que retrocede à medida que não possui institucionalidade suficiente para se defender da personalização e do jogo de interesses individuais que dela fazem uso. Nesse pêndulo, interesses político-partidários atravessam e precarizam o trabalho, fazendo tanto a política pública estagnar, quanto também favorecer a sobreimplicação dos trabalhadores.

Sobre as autoras: Ana Pereira dos Santos: Doutora em Psicologia pela PUC Minas e pós-doutoranda no grupo “Violências, Gênero e Saúde” do instituto René Rachou – Fiocruz Minas

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